第64届ASBA-ASA年会

上午8时至8时30分

登记及欧式早餐

上午8:30 - 8:45

董事会主席

朱莉·培根, 领导开发经理; Ann O'Brien, ASBA董事会主席和鹿谷USD董事会主席

这是一项艰巨的工作，但看起来很容易. 你具备成为董事会主席的条件吗? 现在更是如此, 希望成为董事会主席的董事会成员在志愿担任董事长之前，必须彻底了解这个职位.

上午8点45分到9点

组织会议

大卫DeCabooter, Interim 导演 of Legal 服务; Nikkie惠利, 董事会支持和股权服务经理

我们将涵盖法律要求，并探讨选择董事会主席的最佳实践.

上午9点到9点20分

必要的技能

Nikkie惠利, 董事会支持和股权服务经理; Dr. 迈克尔·罗伯特, 负责人, 奥斯本委托人; Lisa Nye, 主管和理事会的行政助理, 奥斯本委托人

成为董事会主席所需的基本技能是什么? 本次会议将审查董事会主席所需要的各种综合技能.

上午9:20 - 9:30

打破

上午九时三十分至十时

董事会主席的面板

特蕾西本森, ASBA副执行董事，资深董事会成员

向经验丰富的老兵学习担任董事会主席的起起落落.

上午10点至10点20分

董事会主席的职责

朱莉·培根, 领导开发经理; David Sandoval, Board President, Peoria USD

董事会主席身兼数职，清楚了解这些职位是成功的关键. 在本节中，我们将只讨论其中的几个角色.

上午10:20 - 11:00

高效、有效和信息丰富的会议

朱莉·培根, 领导开发经理, Nikkie惠利, 董事会支持和股权服务经理

董事会如何在听取社区成员意见并告知公众学区所面临的问题的同时，涵盖会议的所有事务? 在这个会议期间，你会得到一些顺利会议的提示和技巧.

上午11时至11时15分

打破

上午11:15 - 11:45

董事会动力和董事会主席

Nikkie惠利, Board 服务 and Equity Manager; 朱莉·培根, 领导力发展经理加…特别来宾!

就像一个家庭一样，学校董事会也有需要管理的动态. 我们将分享9种不同的动态，以及如何理解这些动态会让你成为一个更好的董事会主席.

上午11时45分至晚上12时

问题和总结

ASBA员工

下午1:15 - 3:45

按数字:全州学生成绩指标

艾琳·哈特，高级副总裁，365BET娱乐平台注册和社区影响主任，教育前进

下午1:30 - 2:30

这是个人的:学生的成就对我们意味着什么

特蕾西本森, 副执行主任, ASBA; 朱莉·培根, 领导开发经理, ASBA

什么是成功活动. 从Town hall I的调查中找出人们对学生成就的定义 . 报告问题2的发现 & 3的市政厅调查，由县，确定共同线索，以及县快照.

下午2:30 - 2:40

打破

下午2:40 - 3:15

所有的孩子都能成功:这是统计数据没有显示的

Lupita/Paul/David或Betsy/Mike (Flag)/ Pima乡村

突出几个地区如何使用L4E策略来提高学生的成绩. 3个提高学生成绩的策略例子(每个15分钟)

下午3:15 - 3:30

公平在学生成就中的作用

妮基·惠利，董事会支持 & ASBA股票服务经理

前提，路径. 在这里，我们基本上展示了我们一整天的工作是公平的.

下午3:30 -下午4:00

串连点滴:把ASBA的政治议程与地区的经验联系起来

李·简森, 政府关系副, ASBA; Devin Del Palacio, 宣传和战略行动顾问, ASBA

讨论下一届会议如何在政治议程上加以利用.

下午4点至4点15分

总结

下午4时至6时

开幕之夜展厅接待

早上7:30 - 8:00

登记

上午8时至8时30分

大陆式早餐

上午8:30 - 9:50

打开一般会话

凯伦·阿伦

第一天的会议将由主题演讲嘉宾凯伦·阿伦(由ADM集团赞助)主持，会议主持人和钢琴演奏家Gregory Offner将出席，并发布颜色，鹿谷USD学生将演奏国歌.

上午9:50 - 10:30

展览大厅

参观参展商，了解更多为学校地区服务的产品和服务. 参与今年由蓝十字蓝盾赞助的服务项目. 这也是您获得参展商提供的精彩大奖的机会. 赢家必须到场才能获胜，所以一定要到场!

上午10:30 - 11:20

分会场:第一轮(6人中任选)

会员将有机会从六个不同的分组会议中进行选择.

1. 从正确的开始:新主管的百日计划的重要性
   
   跟踪: 通信(ASA)
   
   描述: 你通过了选拔过程，已经准备好开始工作了! 作为一名新校长，还有很多事要做, 有一件事可以帮助董事会和管理者有一个更好的开始:一个计划. 学习三名主管如何通过与董事会合作制定行动计划，使每个人都在同一页上，从而使他们的过渡尽可能顺利.
   
   主持人(s): Dr. Anna Battle, 负责人, Casa Grande UHSD; Dr. Jennifer Cruz, 负责人, Pendergast ESD; Dr. Lynnette Michalski, 负责人, Sacaton ESD; with Dr. Mark Joraanstad，亚利桑那州学校行政主管
2. 对抗职业倦怠:EAP项目在支持员工中的价值
   
   跟踪: 气候 & 文化
   
   描述: 不可否认，过去的几年是非常艰难的. 在这大流行, 许多人经历了新的或不断恶化的心理健康, 财务问题和其他压力因素. 这对我们的学生、家庭和员工都是如此. 在这个会话, 了解员工协助计划的价值，以及如何帮助员工在困难时期进行管理.
   
   主持人(s): Ken Downie, Alliance Work Partners/ASBAIT员工援助计划首席客户执行官
3. 家长权力:家长教育学会如何为家长参与创造机会由ASBA拉美裔美国人印第安人小组主办
   
   跟踪: 气候 & 文化
   
   描述: 应对COVID-19大流行, 所有在教育采访了200多名家长和教育工作者，听取了他们表达的担忧. 最主要的问题是学校系统和家庭之间缺乏沟通. 从这，ALL In 教育发展了家长教育学院，为家长和家庭提供工具和知识，使他们成为孩子教育的倡导者. 在这个会话, 您将了解从试点年的亮点, 是什么导致了父母的成长，增加了他们帮助孩子成功完成教育旅程的信心.
   
   主持人(s): 李维Delgadillo, 领导项目总监, 所有在教育; Jeffrey Zetino, 365BET娱乐平台注册及研究主任, 所有在教育
4. 社会情绪学习的领导蓝图:教师如何, 行政管理和董事会可以促进联系
   
   跟踪: 社会情绪学习
   
   描述: 今天，我们的许多学生抱着不合理的期望、来自家庭的压力、创伤和孤独. 我们都知道, 研究证明, 这些项目沉重地负担着学生，会极大地阻碍他们的教育进程. 我们也知道，如果教师能与学生建立一种关系, 绩效提高，行为大大改善, 因为孩子们都想上学. 同样的情况也适用于同样面临挑战的教师、工作人员和行政人员. 当365BET娱乐平台建立在满足学生和教育者社交情感需求的关系上时, 校园证明, 地区和整个社区都可以改变. 在这个会话, 学习“学校表现的五个关键指标”，以及连通性如何对这些指标产生积极影响.
   
   主持人(s): 琳达·吉布森, 负责人, Payson USD; Chris Layton, 领导解决方案策略, 抓住孩子的心
5. 学校财务101:预算基础模拟学习(课程四)
   
   跟踪: 学生的成绩
   
   描述: 参加者将有机会参加一个模拟的预算研究会议，以观察董事会成员如何参与预算规划过程. 这是ASBA和Forecast5 分析今年秋季推出的系列课程中的第四门课程.
   
   主持人(s): 朱莉·培根, 领导开发经理, ASBA; Melissa Higdon, 高级顾问, 分析, Forecast5 分析; PLUS... ASBA工作人员的特别嘉宾出场!
6. 准备好什么? 定义学生成功的大学和职业准备
   
   跟踪: 学生的成绩
   
   描述: “大学和职业准备”这个词经常被随意使用, 好像为上大学做准备和为工作做准备是一回事似的. 本部分将概述ACT的准备框架，该框架提供了关于“准备”的经验清晰性，以及需要什么才能在整个教育领域中“准备好”. 本课程还将重点介绍美国16个职业集群的基本职业路径准备基准，教育和培训机构可以利用这些基准来指导正在探索不同大学专业的学生, CTE项目, 或者是与不同职业路径相关的职业培训项目. 本次会议将以对话的形式，挑战将学生划分为“大学预科”或“职业导向”的做法，而不是让所有学生在高中毕业后都为大学和职业做准备，以确保接受高等教育的平等机会, 无论是职业和技术教育，还是正式的学位课程.
   
   主持人(s): 玛丽·勒费伏尔，ACT州政府关系主任

上午11:30 -下午12:20

分会场:第二轮(5人任选)

会员将有机会从五个不同的分组会议中进行选择.

1. 衡量什么是重要的:看新的ASBA-ASA主管评估工具和试点
   
   跟踪: 气候 & 文化(ASA)
   
   描述: 你的管理者评估过程对董事会成员和管理者都充满挑战吗? 我们有您需要的评估工具，使过程简单，富有成效和顺利.
   
   主持人(s): 朱莉·培根, 领导开发经理, ASBA; 特蕾西本森, 副执行主任, ASBA; JoEtta Gonzales, 负责人, Casa Grande EESD; Paul Tighe, 负责人, 鞍座山美元
2. 在不确定时期传达一种确定感:一个强大的沟通计划如何为您的地区带来稳定
   
   跟踪: 沟通
   
   描述: 俗话说:“沟通是关键。,我们认为，在变化和不确定的时代尤其如此. 设计和执行能够增加社区信任的沟通策略是至关重要的. 进一步, 当社区成员难以确定可靠性时，这种策略可以提供可靠性. 在大流行期间, 七叶树小学学区实施了一种可预测的交流模式, 信息丰富的, 和可持续发展, 然而，坚持几种思维方式，使该地区避免了常见的陷阱. 在处理危机的同时，在敏感话题上保持中立立场，不招致不必要的批评和批评，这是很有挑战性的, 但这并非不可能. BESD已在这项努力中表现出成功，并邀请您看看如何能在您的地区中找到类似的成功.
   
   主持人(s): 迈克·李，七叶树防静电局助理局长
3. ASBA黑人联盟选举加... 讨论:展望未来
   
   跟踪: 会议
   
   描述: 黑人联盟成员将选举总统和副总统. 所有与会者都将有机会参与到关于联盟未来一年的教育和行动优先事项的讨论中.
   
   主持人(s): Black Alliance President Lindsay Love (Chandler USD) presiding; discussion facilitated by Nikkie惠利, 董事会支持和股权服务经理, ASBA
4. 一粒药可以致命:预防策略，以解决芬太尼危机和其他药物趋势在我们的学校
   
   跟踪: 社会情绪学习
   
   描述: 亚利桑那州的青少年正以惊人的速度过量服用含有芬太尼的假药. 事实上, 在皮玛县，死于芬太尼的儿童比死于车祸的儿童还要多, 自杀或Covid. 与此同时，学校里充斥着尼古丁、四氢大麻酚、大麻和电子烟. 本次会议将讨论当前的药物使用趋势和学校人员在预防药物使用时应考虑的具体行动步骤, 推荐儿童接受治疗或实施学校有关药物使用的365BET娱乐平台注册和计划.
   
   主持人(s): Shelley Mowrey，高强度毒品贩运地区(HIDTA)计划减少需求协调员
5. COVID对学生结果影响的早期指标
   
   跟踪: 学生的成绩
   
   描述: 过去两年对学生和学校来说都是非常混乱的. 本报告着眼于COVID - 19对成绩和学业增长影响的现有数据, 学生参与学校活动, 毕业, 大学会, 和其他指标. 这些数据刚刚发布, 这对于你计划如何支持你的学生以及如何瞄准ESSER基金和其他资源都很重要.
   
   主持人(s): Dr. 乔O ' reilly, 导演, Decision Center for Educational Excellence; Arizona State University ; Wendy Davy, 问责制总监, 亚利桑那州教育局

下午12:30 - 1:45

庆祝咖啡馆

加入我们的现场娱乐会议主持人和钢琴演奏家Gregory Offner PLUS奖金图纸和内部一瞥的人和项目，使亚利桑那州的教育伟大. 特别为ASA年度主管奖和ASBA金钟承诺计划奖的获奖者举行庆祝活动. 由大峡谷大学赞助.

下午1:45 - 2:30

展厅+甜点

享受甜点、展览、门奖和今年的服务项目.

下午2:30 - 3:20

分会场:第三轮(5人任选)

会员将有机会从六个不同的分组会议中进行选择.

1. 体育运动在学生成功和社区参与中的作用
   
   跟踪: 气候 & 文化(ASA)
   
   描述: 学校体育运动是学生成功和家庭参与的最大贡献者之一, 并为当地提供访问和机会, 营利性俱乐部运动不能. 在这个会话, 您将听到这些数据，并了解一个健康和公平的体育项目如何对该地区的气候和文化做出贡献.
   
   主持人(s): 大卫·海恩斯, 执行董事, Arizona Interscholastic Association (AIA); Jim Love, 董事会成员, 美元流入井, 和成员, 友邦保险执行委员会
2. 倡导:行动的号召
   
   跟踪: 沟通
   
   描述: 我们会给你成为一个知情人士的工具, 参与倡导者，并利用你作为民选官员的地位，在2022年改变对话. 这一环节将重述如何与你们的州议员联系和互动的基本知识, 然后介绍我们在2022年预见到的一些重大问题，以及如何解决这些问题. 在一些地区, 基调已经改变，我们会让你准备好以专业的方式处理棘手的问题, 有效的方法.
   
   主持人(s): 克里斯Kotterman, 政府关系署署长, ASBA; 李·简森, 政府关系副, ASBA; Devin Del Palacio, 宣传和战略行动顾问, ASBA
3. 公立学校社交媒体入门:风险，回报 & 识别假新闻
   
   跟踪: 沟通
   
   描述: 公共雇员, 包括公立学校的教师和职员, 社交媒体代表着特殊的挑战, 特殊的机会和特殊的风险. 可访问性, 信息共享和公众利益评估比以往任何时候都更容易、更方便. 批评、组织反对和传播错误信息的机会也一样. 当危机来袭时，它会在社交媒体上上演. 这个研讨会将帮助参与者理解社交媒体的影响力——以及它将如何不断增长. 公立学校员工在私人社交媒体页面上的最佳实践. 以及我们如何帮助限制假新闻的传播.
   
   主持人(s):汤姆·弗拉东，Hennes 通信执行合伙人
4. 满足整个学生的需要:董事会在支持学校的社会情绪健康方面的重要作用
   
   跟踪: 社会情绪学习
   
   描述: 2021年6月，坦佩大学hsd通过了一项由董事会领导的综合性学生社交情绪健康365BET娱乐平台注册. 该365BET娱乐平台注册纳入了关于如何处理心理健康问题和创造安全和健康的学校环境的以研究为基础的战略. 它还建立了预防自杀的程序, 干预和事后干预，同时为学校提供必要的工具，以创建适合其个人需求和学生群体的最佳实践. 这项365BET娱乐平台注册的目的是建立一个长期的支持系统基础设施，以识别和支持有需要的学生，减少围绕心理健康的耻辱感，为所有学生创造一个积极的、社会和情感健康的学校环境. 了解董事会用于创建该策略的策略和流程.
   
   主持人(s): Armando Montero, 董事会成员, 坦佩UHSD; Dr. 凯文共, 负责人, 坦佩UHSD; Sean McDonald, 地区行动助理总监, Safety and Student Support; and Ron Denne, 社会/情绪健康协调员, 坦佩UHSD
5. 虚拟学校:培养教育者的最佳实践
   
   跟踪: 学生的成绩
   
   描述: COVID-19导致各地的学区不得不适应，继续为学生提供服务. 一些变化, 比如虚拟学习或远程学习, 在这里停留, 一些地区选择保留在线教育的选项. 在这节课中，你将学习在线教育模式和真人教育模式之间的一些关键区别，以及支持在线教学教师的方法. 演示包括在线教学的最佳实践和免费资源的信息!
   
   主持人(s): Dr. April Willis，全国虚拟教师365BET娱乐平台注册运营和业务发展主任

下午3时30分至5时

ASBA年度会员大会

包括ASBA董事会官员的选举, 和一份365BET娱乐平台注册报告的状态. 执行董事希拉·哈里森-威廉姆斯说.

下午3时30分至5时

ASA会议

下午5时至7时

展厅接待加上玉米洞比赛

加入我们的现场娱乐会议主持人和钢琴演奏家Gregory Offner! 享受丰盛的开胃小菜和饮料, 更多的门奖品抽奖，并在我们的第二届年度玉米洞锦标赛试试你的运气, 由Imagine Learning和施耐德电气赞助. 在这个充满乐趣的活动中，您将有更多的时间与供应商见面.

早上7:15 - 8:15

亚利桑那州农村学校365BET娱乐平台注册会议

早上7:30 - 8:00

登记

上午8时至8时30分

大陆式早餐

上午8:30 - 9:20

分会场:第一轮(5选1)

会员将有机会从五个不同的分组会议中进行选择.

1. 社交媒体规则:什么是可执行的和指导学生的最佳实践, 职员及董事会成员
   
   跟踪: 沟通
   
   描述: 社交媒体拉近了人们之间的距离，也拉近了人们之间的距离. 它以前所未有的方式培养了个人表达. 它使人们获得了更好的信息，却充满了错误的信息. 本次会议将讨论在线言论自由的法律参数——以及哪些内容可能不受保护——并提供指导，以促进我们的社区使用社交媒体，更多地发挥我们最好的一面.
   主持人(s): Jessica Sanchez, Attorney, Udall Shumway; Heidi Vega, 导演 of 通信, ASBA
2. 这和爱有什么关系? 创造一种支持和团结的文化
   
   跟踪: 气候和文化
   
   描述: 这场大流行迫使克莱顿ESD对其传统的家庭参与项目进行了长时间的审视，并将其推向新的高度. 该地区从满足短期紧迫需求的方式转变为通过更多的教育机会来改变生活, 自我宣传和直接联系社会机构. 在如何看待社区参与方面的这些转变，已经将文化转变为公平和包容. 在其他学区失去数百名学生的情况下，这种对家庭联系的高度关注使克莱顿成功地实现了96%的出勤率，并在整个学区创造了一种团结的感觉. 学习地区用爱来领导的步骤.
   
   主持人(s): Dr. 唐娜W. 刘易斯, 负责人, Creighton ESD; Angel Campos, 董事会成员, Creighton ESD; Ivan Carvajal, 社区教育及推广主任, Creighton ESD
3. ASBA农村联盟会议和选举
   
   跟踪: 会议
   
   描述: Rural Alliance members will elect a president and vice president; all attendees will engage in a discussion about the assets and challenges of rural and remote schools when it comes to providing excellence in education for the students they serve.
   
   主持人(s): Rural Alliance President Kenney Denney (Kirkland ESD) presiding; discussion facilitated by Nikkie惠利, 董事会支持和股权服务经理, ASBA
4. 2022年规划:新兴法律趋势
   
   描述: 本次会议将提供一些最新的法律挑战和趋势，学校领导人已经(或应该有)!)在他们的雷达上.
   
   主持人(s): Ryan Cole, 副执行主任, The Trust; Denise Lowell-Britt, Attorney, Udall Shumway
5. 超越教科书:帮助教师掌握他们的技能，满足所有学生的需求
   
   跟踪: 学生的成绩
   
   描述: 超越教科书不是抛弃教科书，也不是简单的“教师资源库”.“超越教科书(BT)是一个协作社区和在线资源，由韦尔联合学区的教师和地区领导人创建，并被超过17个州的117个合作伙伴使用! BT的目标是与学校合作，通过行之有效的教学和学习框架来提高学生的成绩. 教学的核心是一种创造性的努力. 英国电信为教师提供了激发创造力的工具，并使教师在课堂上成为艺术家, 创造启发所有学生的课程.
   
   主持人(s): 贾斯廷·切斯布罗(Justin Chesebrough)，韦尔学区超越教科书主管; 布伦特·爱德华兹，韦尔学区Beyond教科书助理主任; 切尔西Scopellite，超越教科书协调员，韦尔学区

上午9时40分至晚上12时

主讲人及2021年对领导力的致敬

由会议主持人和钢琴演奏家格雷戈里·奥夫纳主持，并由谢拉·里维拉主持

在由主持人格雷戈里·奥夫纳主持的欢乐而有趣的闭幕会议上, 我们将以一个高潮结束2021年, 首先是主讲人谢拉·里维拉, 然后介绍新的ASBA董事会，并进入对领导力的致敬, 由Veregy, 我们将向您和ASBA最负盛名的奖项的获奖者致敬:ASBA全美亚利桑那州学校董事会成员奖, Lou Ella Kleinz卓越奖和Barbara Robey终身成就奖.

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